同場(chǎng)賽馬 比優(yōu)爭先 ——華魯集團開(kāi)展2023年度總部人員述職評議考核
1月4日，華魯集團總部人員進(jìn)行全員公開(kāi)述職評議考核，全體工作人員逐一登臺述職，用PPT集中展示2023年工作成果、查找短板不足、明確2024年工作目標及措施。
此次述職評議考核采取“全員述職、全員評議、民主推優(yōu)、反向測評”等方式，考核結果與薪酬增減、職務(wù)升降和末位誡勉、解除勞動(dòng)合同等直接掛鉤，真正體現了“賽馬不相馬，沒(méi)有誰(shuí)不可替代、以業(yè)績(jì)論英雄”的考核導向。
開(kāi)展全員公開(kāi)述職評議考核，是華魯集團深化落實(shí)國有企業(yè)“三項制度改革”要求、加強總部隊伍建設、提升總部?jì)r(jià)值創(chuàng )造能力的重要舉措，是落實(shí)集團黨委倡導的“一人多崗、一崗多責、一專(zhuān)多能、AB角協(xié)同聯(lián)動(dòng)”管理理念的綜合檢驗，也是壓實(shí)工作責任、強化結果導向、增強全員危機感、責任感和緊迫感的有效手段。
全員公開(kāi)述職評議將進(jìn)一步推動(dòng)“價(jià)值型”總部建設，促進(jìn)集團“強黨建、穩增長(cháng)、攻主業(yè)、深改革、控風(fēng)險”總要求的全面落實(shí)，營(yíng)造事?tīng)幰涣?/font>、唯旗是奪的高質(zhì)量發(fā)展氛圍。